Responsabilidade Social
Parte do compromisso de ser uma empresa ética tem a ver com ajudar as pessoas e transformar o mundo em um lugar melhor.
Estratégia de RSC e áreas de concentração
Ética e acolhimento são dois valores profundamente enraizados nos valores e na tecnologia da Expressfxt, bem como encontrar nossa forma particular de agir. Com a responsabilidade social corporativa, buscamos criar nossa própria abordagem, concentrando nossos esforços em diferentes áreas à medida que progredimos.
Pensamos a longo prazo e preferimos ajudar diretamente trabalhando com organizações de base. Onde possível, usamos a tecnologia e o poder de voluntariado das nossas equipes para aprimorar ainda mais a eficácia e o alcance. Não temos medo de ideias ousadas.
Nossas três áreas de concentração são: educação, ambiente e emergências.
Educação
A educação é a base da mudança a longo prazo. É por isso que investimos em projetos em todo o espectro educacional, desde o fornecimento de suprimentos essenciais para o ensino básico, até os melhores programas de bolsas acadêmicas.
Meio ambiente
A proteção ambiental nunca foi tão importante. Queremos fazer a nossa parte. Entre outros programas, iniciamos projetos de reflorestamento que ampliaremos nos próximos anos. Também estamos analisando nosso próprio impacto no meio ambiente e nos envolvendo com ONGs especializadas para garantir a sustentabilidade a longo prazo.
Emergências
Como uma empresa privada com alcance global, podemos causar um impacto real e eficaz durante crises locais e globais. Fizemos doações substanciais para combater a pandemia da COVID-19, bem como os incêndios florestais no Chipre. Também estamos envolvidos em esforços humanitários para operações de assistência em caso de catástrofes no mundo todo.
Outros projetos e voluntariado
Iniciamos vários outros projetos desde o início dos nossos esforços organizados de responsabilidade social corporativa na Expressfxt. Um exemplo é a doação de quadros brancos e negros, bem como de painéis de recados, para escolas de Pointe Larue e Anse Aux Pins em Seychelles, o que permitiu a reabertura de 17 salas de aula.
Além disso, realizamos uma campanha de preservação marinha que incluiu limpezas de praias, grutas e ambientes submarinos no Chipre, e chamamos a atenção para a preservação do lobo-marinho apostando em um vídeo educativo.
Em 2022, 676 horas de trabalho voluntário de funcionários foram investidas em projetos de responsabilidade social corporativa. 678 kg de lixo e dejetos foram coletados, 280 árvores foram plantadas em esforços de reflorestamento, sem contar as mais de 6.000 refeições preparadas para assistência em catástrofes.
As empresas têm a responsabilidade e a oportunidade de ter um impacto positivo no mundo. Ajudar os outros faz parte do nosso DNA.”
Petr Valov Diretor-presidente (CEO)